9月6日上午，蚌埠國控集團(tuán)召開與蚌埠競先數(shù)據(jù)公司新員工見面會。集團(tuán)黨委書記、董事長陳建功主持會議，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理于革委、各部門負(fù)責(zé)人，靚淮河水投集團(tuán)主要負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)，競先數(shù)據(jù)公司全體員工參加會議。

會前，競先數(shù)據(jù)公司新員工參觀了國控集團(tuán)并詳細(xì)了解了集團(tuán)組建、發(fā)展歷程以及經(jīng)營情況。會上，競先數(shù)據(jù)公司新員工逐一進(jìn)行自我介紹，并與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了座談交流。

陳建功表示，誠摯歡迎新員工的到來，新員工為集團(tuán)注入了新鮮血液，增加了新生力量，希望新員工盡快融入崗位，練就過硬本領(lǐng)。陳總對新員工提出四個方面的指導(dǎo)要求:

一是新起點。新進(jìn)員工要把入職公司作為職業(yè)生涯的新起點。競先數(shù)據(jù)公司作為國有企業(yè)要開好局、走好路，嚴(yán)格貫徹兩個“一以貫之”。

二是新要求。新進(jìn)員工要做復(fù)合型人才，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，實現(xiàn)專業(yè)性強(qiáng)、涉及領(lǐng)域廣;要做實干型人才，實干苦干，重實績、看結(jié)果，以成績說話。

三是新期待。新進(jìn)員工要胸懷夢想、腳踏實地，明確人生成長努力方向，工作中講團(tuán)結(jié)、促和諧，相互關(guān)心、虛心謙讓。

四是新收獲。新進(jìn)員工在個人的學(xué)習(xí)、生活、工作方面都要有新收獲，砥礪奮進(jìn)、不負(fù)韶華，努力實現(xiàn)自身價值。